英國醫學總會（GMC）最新調查顯示：

英國高達五分之壹的醫生正考慮離開本國赴海外執業，而澳洲正是熱門目的地之壹。

這份覆蓋4700名英國醫生的問卷調查發現：

約19%的受訪者考慮出國發展，其中 “在國外受到更好對待” 是最主要原因，其次是更優渥的薪資待遇。

從英國移居澳洲、目前在昆州執業的前NHS手外科醫生Simon Fleming就是其中之壹。

他在接受英國媒體采訪時坦言：來澳洲的決定 “徹底改變了他的生活” 。

Simon說：

我剛搬來時，還在培訓階段，收入就已經超過英國壹名正式專科醫生。

現在我在昆士蘭擔任專科醫生，每月稅後收入大約是9000至14000英鎊，最關鍵的是，這還不包括私人執業的收入！

這比他在英國剛剛完成培訓的時候，每月多賺了近10000英鎊！

Simon表示：

之所以選擇澳洲，不只是為了個人發展，更是為了家庭生活。

我原來住在倫敦，兩室壹廳的小公寓，電費都付不出。

現在我住在帶泳池的獨立屋裏。

我的女兒三歲了，在澳洲我可以更靈活地安排時間，比如為了看她的舞蹈表演而調班，這在NHS幾乎是不可能的。

Simon指出：

澳洲各州醫生薪資結構雖不完全相同，但整體待遇和資源配置普遍優於英國。

我在這裏工作負責壹個非常廣闊的區域，能夠真正對許多病人的生活產生積極影響，

這種成就感是無法用金錢衡量的。

在澳洲，包括偏遠地區的醫療機構還會提供額外補貼吸引醫生任職，而醫生的停車、交通甚至購車也可能獲得津貼。

相比之下，英國醫生不僅薪資增長緩慢，還要承擔高昂的通勤和停車成本。

事實上，澳洲衛生系統本就高度依賴海外專業人士。

據澳洲官方數據顯示：

約三至四成的醫護人員並非本地出生，而這種國際化趨勢，也正是吸引越來越多外籍醫生的關鍵。

Simon說：

在我看來，這其實是英國NHS的巨大損失。

我在澳洲同事幾乎沒人想去英國工作…

隨著英國醫生的 “出走潮” 持續升溫，英國政府力圖穩住人力資源，以達成到2029年將醫院常規手術等待時間壓縮至18周以內的目標。

但英國醫學總會在報告中直言：

醫生流失的風險已成現實，將直接威脅到政府縮短病患等待時間的承諾。

報告還顯示：

43%的英國醫生曾主動查詢海外就業機會，15%已著手申請或聯系海外醫療機構。

而常年崗位輪轉、職涯停滯等制度性問題，也是他們選擇離開的重要原因。

在Simon看來：

醫生應該被允許“以工作支持生活”，而不是相反。

很多NHS醫生在崗位上默默堅守多年，但早已身心俱疲。

長期的輪崗制度也讓很多人難以安家，無法規劃生活…

資料由澳洲1688新聞所提供