移民並非容易的決擇，尤其對於金融業界人才、移澳後薪水難免大幅減少。作為業界高層的港媽 Vera Lau，在子女與個人前途之間作出取捨。

Credit: Vera Lau

對不少金融從業員，移民決定的最大挑戰：可能是一旦離開香港這個國際金融中心，原有的高薪厚職與升遷機會能否在澳洲重新建立？

Vera 向本台【職．夢．人】環節詳述她在香港金融圈打拼超過十年，及兩次移居澳洲的經歷。最終決定舉家再來到澳洲時，由以往著眼於事業與家庭之間權衡，到這次考慮的，更多是子女的成長。

「隨著兩名兒子在香港成長，由幼稚園、小學，升上中學，讀的都是傳統學校，學業要求高，考試頻密，令孩子承受不少壓力。」

Credit: Vera Lau

她與同樣留學澳洲、持有澳洲國籍的丈夫，早已計劃在適當時候，帶子女回流澳洲，希望孩子在成長過程中，不只「贏在起跑線」，也能體驗不同的教育制度、不同生活文化。

當兩名兒子開始步入青少年階段，她和丈夫認為，是時候啟動擬定的「回流計劃」。

工作關係，Vera 決定先由丈夫帶同兩名子女到澳洲安頓，自己暫時留在香港一年處理事務，同時尋找在澳洲的工作機會。

Credit: Vera Lau

她坦言，當時也有「Plan B」：如果未能在澳洲找到合適的金融工作，會考慮轉行，改以補習、花藝、翻譯等，過往曾做過的工作維持生計，成為俗稱的「斜槓族」。

幸運地，她很快就在澳洲成功獲聘，得以重返金融業界。

Credit: Vera Lau

成功獲聘，但 Vera 預期在澳洲金融業的工作待遇與薪酬，與香港有一定差距。

「人工我覺得是其次，能夠舒適生活，又能兼顧家庭，對我已經很足夠。」

資料由澳洲SBS新聞所提供